Czy w Polsce brakuje pediatrów?
Według raportu Ministerstwa Zdrowia do 2028 roku w Polsce będzie brakować 830 pediatrów, 2471 internistów i 795 chirurgów ogólnych [1]. Przy czym warto dodać, że wspomniany raport nie uwzględnia tzw. podwójnej specjalizacji, czyli faktu, że część z ujętych w zestawieniu lekarzy ma niepełną specjalizację (tylko I stopień). Mimo że oferty pracy dla pediatrów nie były tymi, które zdominowały ogłoszenia udostępniane na portalu HireDoc.com w drugim i trzecim kwartale 2024 roku [2, 3], można przypuszczać, że wzrost zapotrzebowania na tych właśnie specjalistów zaobserwujemy już w 2025 roku.
Poszukiwane specjalizacje lekarzy w Q2 i Q3 2024 roku
Na polskim rynku pracy wyraźnie wyróżniły się specjalizacje medyczne, na które popyt w drugiej połowie 2024 roku był szczególnie wysoki. Z danych portalu HireDoc.com wynika, że w trzecim kwartale 2024 roku największym zainteresowaniem cieszyli się dermatolodzy (5,34% wszystkich ofert), psychiatrzy (5,29%) oraz stomatolodzy (5,07%) [3]. Podobne trendy odnotowano w drugim kwartale, kiedy na czele poszukiwanych specjalistów znaleźli się psychiatrzy (6,64%), dermatolodzy (5,08%) oraz endokrynolodzy (4,48%) [2]. Stabilna pozycja dermatologii i psychiatrii wśród najbardziej poszukiwanych specjalizacji wskazuje na długofalowe zapotrzebowanie na tych ekspertów w systemie ochrony zdrowia.
Warto jednak wspomnieć, że w grupie poszukiwanych specjalistów z dziedziny psychiatrii znajdują się też psychiatrzy dziecięcy.
Dlaczego w Polsce zabraknie pediatrów?
Problem braku lekarzy specjalistów jest dość złożony i należy go analizować, biorąc pod uwagę ogólne trendy, z którymi boryka się branża medyczna. Przede wszystkim wspomniany komunikat Ministerstwa Zdrowia już dziś zwraca uwagę, że niedobór specjalistów dziecięcych dotyka szczególnie sektor publicznej opieki zdrowotnej i głównie mniejsze miejscowości – tylko część lekarzy pracuje w szpitalach, ponieważ większość woli spokojniejsze warunki zatrudnienia w placówkach podstawowej opieki zdrowotnej (POZ) [1].
Nie bez znaczenia jest też fakt starzejącego się społeczeństwa, a w tym aktywnych zawodowo lekarzy. Ponad 20% lekarzy w Polsce z prawem do wykonywania zawodu to specjaliści w wieku 50-59 lat, co oznacza, że w najbliższych latach znaczna część z nich przejdzie na emeryturę, pogłębiając już istniejące braki kadrowe [4]. Problem ten nie ogranicza się jedynie do potrzeby kształcenia większej liczby absolwentów kierunków medycznych – równie istotne jest wprowadzenie skutecznych działań rekrutacyjnych oraz strategii, które pozwolą zatrzymać wykwalifikowany personel w kraju. Bez takich rozwiązań system ochrony zdrowia w Polsce będzie zmagał się z coraz większymi trudnościami w zapewnieniu opieki pacjentom.
Na te właśnie potrzeby odpowiada serwis HireDoc.com, na którym już dziś można znaleźć transparentne i atrakcyjne oferty pracy dla pediatrów. Platforma stworzona przez Grupę Docplanner (jej częścią jest także portal ZnanyLekarz) łączy lekarzy i pracodawców z branży medycznej. Dzięki zaawansowanym filtrom umożliwia wyszukiwanie ofert według specjalizacji, lokalizacji czy rodzaju umowy. Bezpłatne publikowanie ogłoszeń o pracę udostępnione jest dla wszystkich podmiotów działających w sektorze ochrony zdrowia, zarówno publicznych, jak i prywatnych.
Źródła
- Komunikat Polskiej Agencji Prasowej, 06.08.2024.
- Raport Rynek Pracy Lekarzy i specjalistów w Q2 2024, HireDoc.com.
- Raport Rynek Pracy Lekarzy i specjalistów w Q3 2024, HireDoc.com.
- Raport GUS, pt. „Zasoby kadrowe w wybranych zawodach medycznych na podstawie źródeł administracyjnych w 2023 r.”, Główny Urząd Statystyczny: Zasoby kadrowe w wybranych zawodach medycznych na podstawie źródeł administracyjnych w 2023 roku, dostęp: 20.11.2024.
